为贯彻落实市国资委党委不作为不担当专项治理推动会精神，按照集团党委要求，4月7日，集团召开推动落实不作为不担当专项治理工作会，各直属单位主管书记、纪委书记、党工部部长、从事执纪审查安全工作人员参加会议。会上，集团助理总裁陈玉升对4月5日市国资委党委召开的推动会精神进行传达，对集团开展不作为不担当问题专项治理前一段工作进行了小结并对下一步工作进行安排。

集团不作为不担当专项治理下一步工作重点：

一是进一步压实党委主体责任和纪委监督责任。各单位要认真落实“党委负主责，发挥关键作用”的要求，党委书记担当第一责任人的责任，亲自研究部署，组织推动各个环节和各项工作落实。纪检监察部门要强化执纪问责，充分运用好监督执纪“四种形态”，以严明的纪律保障专项治理有效开展、取得成效。

二是进一步建立问题清单和线索台账。各单位要认真组织开展自查自纠，查找不作为不担当问题线索，形成《不作为不担当问题专项治理自查自纠问题清单及整改责任书》；要认真梳理筛选内容具体、可查性强的不作为、不担当问题线索，形成《不作为不担当问题线索清单》。

三是进一步加大督导检查力度。结合市委和市国资委党委的明察暗访、全方位立体交叉式监督方式，集团督导组将对各单位进行督查，下大力度治理不作为不担当的突出问题，着力推动专项治理广泛深入开展。

四是进一步选树弘扬先进典型。各单位要加强舆论引导、正面引导力度，大力挖掘、选树、宣传正面典型，对于在推进集团改革和加强党的建设中主动作为、勇于担当的先进事迹，要及时总结宣传和推广，营造学先进、赶先进的良好氛围。

五是进一步查处突出问题。各单位要加大对不作为不担当问题的查处力度，抓住关键少数和突出问题，对不作为、怠政懒政和不敢担当、拈轻怕重的给予组织处理或纪律处分。对典型问题，要敢于曝光，形成震慑，真正做到有责必担、失责必问，严肃处理。

会议同时对执纪审查安全专项检查和做好牢固树立“四个意识”主题宣讲工作进行了安排部署。