按照市委组织部《关于开展2016年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的方案》和市国资委党委部署要求,磁卡集团党委组织开展2016年度直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。1月11日,磁卡集团召开2016年度集团直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议大会。各直属单位党组织书记会前认真撰写述职报告,会上进行述职发言,磁卡集团党委书记、董事长阮强、党委副书记、总裁冯祥立分别进行点评。磁卡集团和各直属单位领导班子成员、集团本部中层干部以及基层党员群众代表参加会议并进行民主评议。
阮强就抓基层党建工作提出具体要求,一是要进一步增强抓好基层党建的责任感和紧迫感。各级党组织,特别是企业“一把手”,要切实提高思想认识,履职尽责抓紧抓好党建工作。进一步加强和改进思想政治工作,切实增强党组织对职工群众的感召力和影响力。二是要进一步加强理论学习,增强“四个意识”。深入开展“两学一做”学习教育,坚持把加强民主集中制建设与增强“四个意识”教育紧密结合起来,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在学习中提高党性修养,在谋求改革发展中强化党性锻炼。三是要进一步增强纪律意识,严肃党内政治生活。各级党组织书记切实负起第一责任人责任,分管同志担负起分管领域的主体责任,进一步健全党内政治生活。四是要进一步规范选人用人制度,加强领导班子建设。坚持党管干部原则,选好配强领导班子,切实履行党组织在选人用人中的领导和把关职责,严格干部选任程序,探索建立新型选人用人机制。五是要进一步加强国企党建工作,落实党的领导核心和政治核心作用。坚持和强化党建工作目标责任制和党风廉政目标责任制的贯彻落实,增强宗旨意识、服务意识,始终做到全心全意为职工服务,依靠广大职工办好企业。六是要进一步加强制度建设,加大监督执纪问责力度。通过规范制度、严格责任链条、强化督促落实,形成常态长效工作机制。